Systemische transitiebegeleiding en tijdelijk leiderschap waar oude antwoorden niet meer werken
Mijn naam is Gysela Jongebreur, en ik begeleid mensen en organisaties bij het ontdekken en benutten van hun volledige potentieel.
Mensen, organisaties, bewuste ondernemers en netwerken die voelen dat ontwikkeling meer vraagt dan strategie alleen.
Daar waar systemen vastlopen, breng ik beweging door verleden, persoonlijke drijfveren en toekomst met elkaar te verbinden. Zodat mensen weer voelen: dit klopt — en organisaties draagvlak, richting en versnelling ervaren.
Verandering is voor mij als osmose een proces dat zich vanzelf voltrekt wanneer we de juiste omstandigheden te creëren. Door liefde en aandacht toe te voegen en oordeelloosheid toe te passen, zodat ruimte ontstaat voor groei.
Wat je kunt verwachten als je Systemic Osmoses inzet:
blokkades uit het verleden verzachten
talent en potentieel verdiepen
richting die innerlijk klopt
beweging waar het vastzat
Door liefde en verbinding toe te voegen, maar vooral door ruimte te maken.
Ik houd of breng het systeem in balans, zodat mensen weer kunnen bewegen.
Niet door te repareren wat stuk is, maar door zichtbaar te maken wat gezien wil worden zodat ontwikkeling weer natuurlijk kan ontstaan.
MIJN MANIER VAN WERKEN
Ontwikkeling begint waar het systeem weer klopt
Verandering stokt zelden door een gebrek aan kennis. Ze stokt wanneer onderliggende patronen niet gezien worden.
Mijn achtergrond is bedrijfskundig, mijn werkwijze verdiept door systemisch, energetisch en bewustzijnswerk. Altijd met beide voeten in de realiteit.
Ik werk systemisch en integraal:
organisatie, mens en context in samenhang
verleden, heden en toekomst in gesprek
ratio én onderstroom
Ik kan in of naast de lijn werken, zonder (langdurig) verstrikt te raken in hiërarchie, rollen of strategische loyaliteiten. Juist daardoor ontstaat ruimte voor openheid, eerlijkheid en beweging.
Ik ben niet ongevoelig voor de dynamieken, maar ik merk ze op en onderzoek ze als ik er last van heb. En meestal ben ik niet de enige die er last van heeft. Ik benoem het alleen vaak sneller.
Voor wie is Systemic Osmoses?
Publiek domein : tijdelijk leiderschap en begeleiding in transitiefase met focus op wonen, ontwikkelen, leiderschap, werken en bestaanszekerheid
Bewuste ondernemers & netwerken: waar ondernemerschap en maatschappelijke opgaven elkaar ontmoeten
Mensen met verbindings en draagkracht – leiders, helpers en begeleiders
Publiek domein – met focus op wonen, werken en bestaanszekerheid
Ik werk met organisaties en leiders die verantwoordelijkheid dragen voor maatschappelijke opgaven in een complexe werkelijkheid. Thema’s die ik begeleid:
wonen & leefbaarheid
werk & bestaanszekerheid
inclusie, participatie en diversiteit
leiderschap in transitie
Mijn rol is niet om posities warm te houden. Waar ik kom, ontstaat beweging. Ik help bestuurders en managementteams:
patronen te herkennen die ontwikkeling blokkeren
koers te houden in een veranderende context
draagvlak en richting te herstellen
moeilijke gesprekken mogelijk te maken
Waar ondernemerschap en maatschappelijke opgaven elkaar ontmoeten
Steeds vaker ontstaan oplossingen buiten het publieke domein. Ondernemers nemen verantwoordelijkheid waar systemen vastlopen. Ik werk met bewuste ondernemers die:
impact willen maken zonder zichzelf te verliezen
maatschappelijke vraagstukken verbinden aan ondernemerschap
voelen dat transformatie vraagt om meer dan businessmodellen
Mijn werk richt zich op:
het verbinden van hoofd, hart en handen
systemische impactvraagstukken
co-creatie en netwerkvorming
betekenisgeving en richting
Voor leiders, helpers en begeleiders
Voor mensen die makkelijk verbinden en een groot verantwoordelijkheidsgevoel hebben, en daardoor soms te veel dragen, en soms over hun eigen grens gaan. Ik begeleid individuen die:
vastlopen in terugkerende patronen
verantwoordelijkheid dragen die niet (meer) van hen is
goed zijn in verbinding maar of daardoor ook juist behoefte hebben aan autonomie
zoeken naar helderheid, begrenzing en richting
Project Paradijs is het gedachtegoed dat onder mijn werk ligt.
Het is geen methode in stappen, maar een systemisch kader dat helpt om:
Het eerste project van Systemic Osmoses, en dus de oorsprong, is het boek Project Paradijs.
Het boek neemt je mee op reis en slaat een brug tussen de oude wijsheid en de moderne wereld. Het neemt je mee op bewustzijnsreis.
Maar daar begint het pas…want het ontsluit iets in jou, een verlangen, een herinnering, bewustwording…..van wie jij ten diepste bent en hoe je jouw potentieel ontsluit.
Via Osmoses helpen we je oude verhalen los te laten, je paradijselijke staat te her-inneren en je dromen te ontsluiten en op aarde te zetten.
We helpen je om je talent, je gave, je superkracht te ontdekken en te ontwikkelen en je angsten onder open te komen. Zodat je je volledig potentieel kunt ontsluiten.
Project Paradijs is geen boek, het is een reis, een reis van bewustwording.
Soms is het boek voldoende, maar vaak is er nog wat meer nodig,
om op een dieper niveau te komen zodat je je volledig potentieel kunt ontsluiten en je nog meer wordt wie je bent.
Project Paradijs kan ook als individueel begeleidingstraject worden ingezet.
Een passie voor creatie, transformatie en innovatie
Bij Osmoses Consulting kun je terecht voor je persoonlijke en organisatievraagstukken. Ik help graag mensen en organisaties die de wereld een beetje mooier willen maken.
Tijdelijk Leiderschap in het Publieke Domein
Ik ben ook in te huren als tijdelijk leider, liefst in een periode van verandering of overgang naar een nieuwe situatie. Wanneer beweging nodig is.
Individuele trajecten voor leiders, helpers en professionals.
persoonlijke positionering
bewustzijn & begrenzing
systemische patronen
De natuur is een mooie leermeester. Herken je dit gevoel…dat het soms moeilijk is om te begrenzen in verbinding?
Omdat dit mijn grootste worsteling in het leven is geweest heb ik flink geinvesteerd om hier methoden voor te vinden die mij wel echt zouden helpen. En die deel ik graag met jou…
Want ik weet het is geen onwil, geen domheid, geen onprofessionaliteit….het is een patroon dat heel diep zit, wat je op meerdere lagen kunt ontrafelen.
Ik help je bewust te worden en de kern vinden, want daar zit de kern van jouw talent wat verstrikt is geraakt met trauma. En neem dat woord niet te zwaar, het betekent wond en we hebben allemaal wonden.
Impactprogramma’s voor ondernemers
Voor bewuste ondernemers en netwerken.
systemische impactontwikkeling
Impact Quest (aanbod in samenwerking met Systemic Rebels)
co-creatie
De Impact Quest
Dit is de (systemische) vertaling van Project Paradijs naar een reis voor bewuste ondernemers en leidinggevenden die een bijdrage willen leveren aan een mooiere wereld. Om je plan scherp te krijgen en (nog meer) positieve impact te maken.
In tijden van verandering zijn leiders, pioniers en sjamanen nodig, de begeleiders van verandering.
Wil jij jezelf en je omgeving naar een hoger plan brengen? En wil je dit graag doen in gezelschap van andere pioniers?
Onderdeel van mijn leerpad was het pad van de Q’ero.
Zij leerden me via initiaties en healings mijn bewustzijn te ontwikkelen en ik mag deze wijsheid ook doorgeven. Dit doe ik ondermeer via mijn boeken, maar ook met energiebehandelingen en rituelen.
‘Ik heb Gysela leren kennen als een energieke vrouw, analytisch sterk, goed in staat achter de horizon te kijken en anderen mee te nemen. Een verbinder, mensenmens, als manager goed in staat om rust, ordening en werkplezier te brengen. Prima in te zetten in complexere omgevingen of op complexe situaties of dossier. Ze heeft plezier in de oplossingen, maar ook in de puzzel.’
‘Het kwartje viel ineens, de cirkel is rond. Ik ben er zo blij mee. Mijn keuzes zijn gebaseerd op mijn essentie. Het is de balans en harmonie in mezelf die ik zocht en die ik eindelijk vond. Ik moet je bedanken. Je hebt me geholpen naar het laatste stukje. Ik weet nu wat ik te doen heb: moeder zijn, vrouw zijn, liefdevol zijn, uitdagingen aangaan, het leven vieren, een beetje geld verdienen om de kleine luxe extra’s te veroorloven, creëren, mezelf zijn in alle facetten, goed doen en soms een harde tante zijn, gelukkig zijn….’
Ik werd tijdelijk leider en coach met een reden. Ik houd van verandering en heb een doel nodig wat me uitdaagt, en voldoende afwisseling. Dat houd me in mijn flow, en stimuleert mijn creativiteit. Ik ontmoet graag nieuwe mensen. En ik houd van werken in verbinding.
Ondernemers en ondernemende mensen zijn mijn tribe. Niet de ondernemers die alleen uit zijn op geld, maar ondernemers die oprecht in verbinding kunnen zijn en iets moois toe willen voegen door middel van samenwerking. En die net als ik ook gesteld zijn op hun autonomie, hun soevereiniteit. Die begrijpen hoe wederkerigheid werkt. Hoe geven en nemen in balans moeten zijn. Verbinding is een van mijn superkrachten om te creëren, te innoveren en te transformeren. Daarmee kan ik mensen helpen om hun dromen te achterhalen, hun blokkades en stagnaties te helpen voelen en ervaren, om vervolgens hun creatieflow, hun levensenergie te helpen stromen. En dat is ook wat ik kom brengen als tijdelijk leider of consultant. Ik ben er even, met een reden, om de flow op gang te brengen, de creatiekracht weer te laten stromen (en dus het resultaat), om vervolgens weer anderen te helpen.
Netwerken en Co-creatie
Vrouwen netwerken
Netwerken is net werken, op een ontspannen manier, althans als je op een oprechte manier kunt verbinden. Bovenstaande foto was zo’n moment waar het klopte. Ik heb besloten meer samen te werken met vrouwelijke ondernemers en leidinggevenden. Vrouwen netwerken werken vaak meer vanuit echte verbinding. Daarom ben ik ook lid geworden van Bites & Business Drechtsteden, en ging ik op co-work adventure met de powervrouwen (foto).
Osmoses Collective
Internationale en interculturele samenwerking
Hoe het eruit gaat zien, dat weet ik nog niet, maar dat het er komt dat weet ik zeker. Dus ik laat een plekje open voor dit groeipad.
De eerste samenwerking is al ontstaan met Systemic Rebels met als resultaat: De Impact Quest
Voor de sales van mijn boek werk ik graag samen met partijen die bijdragen aan het terugbrengen van de oude wijsheid van de natuur of het herstel en behoud van de natuur en de balans op aarde. Daarmee weet ik dat de opbrengst zich vermenigvuldigt. Heb jij of jouw organisatie interesse daarin, laat het me weten.
OsmosesAyllu
Extended Family
Ayllu, is het Quechua-woord voor gemeenschap, familie of verbondenheid binnen de Andes-cultuur. Quechua is de taal van de Q’ero gemeenschap waardoor ik ben opgeleid.
Via inwijdingen ben ik opgenomen in de linneage, en mag ik hun wijsheid doorgeven. Uiteraard in verbinding met mijn eigen linneage. En die is powerful! daar ben ik inmiddels wel achter.
Maar ik heb meer Ayllu waar ik dankbaar voor ben, onder andere in het systemisch werk en mijn internationale GBA familie (een trainingsfoudation van Gita Bellin) en mijn Nieuwe Dimensies familie (opleiding transformatiecoaching).
En daar stopt het zeker niet, maar deze systemen hebben voor mij een groot verschil gemaakt.
“Holy f…, ik wist niet dat mensen ook als docking station konden werken. Als meer mensen dit zouden kunnen, hebben we geen krachtcentrales meer nodig.“
Over Kernfusies en Osmoses
Een mooiere wereld begint bij jezelf!
Dat is wat ik me steeds opnieuw realiseer. Steeds op een diepere laag. Ik help graag mensen naar die diepere lagen, en dat betekent ook dat ik zelf steeds een laag dieper kan en moet, want je trekt aan wat je aankunt.
En als je niet doorontwikkelt, dan blijf je je oude patronen herhalen. En aangezien herhaling mijn allergie is probeer ik dat steeds opnieuw te doorbreken. En jij? Durf jij dat ook?
Over Gysela: Kernfusie of Osmose?
‘Holy f…, ik wist niet dat mensen ook als docking station konden werken. Als meer mensen dit zouden kunnen, hebben we geen krachtcentrales meer nodig.’
Dit is wat ik terug kreeg tijdens een energiebehandeling. Deze opmerking is misschien wel meer waar dan ik op dat moment besefte. En het allermooiste is dat we dit dus in potentie allemaal kunnen. We hoeven het slechts opnieuw te beseffen en te leren.
Ik zal me zelf even voorstellen. Mijn naam is Gysela. Wist je dat je naam vele (soms verborgen) boodschappen in zich draagt. Gysela betekent onder andere: vrouwe van hoge komaf, gegijzeld, de belofte, en pijl. En er is zelfs een Gysela code. Deze Gysela code is een simulatie software voor kernfusie-energie. En al deze betekenissen komen terug in mijn leven en werk als begeleider van transformatieprocessen. Soms als talenten, soms als patronen en ik houd ervan om ermee te experimenteren. Misschien is het toeval of misschien synchroniciteit, maar ik houd ervan om ermee te spelen.
De rode draad van mijn carrièrepad is verandering en transformatie. Mijn bedrijfskundige achtergrond is de basis van mijn aanpak als leider van veranderingen, maar gaandeweg ben ik dit gaan combineren met coaching, systemisch werk en uiteindelijk spiritualiteit en zingeving.
Het meest fascinerende van veranderingen en transformaties begeleiden is voor mij altijd energie geweest. Hoe zorg ik dat de energie blijft stromen? Hoe kan ik het beste omgaan met de weerstand en stagnerende patronen die ik voel, zie, ervaar?
Mijn oplossing: Osmose! Door te s(t)imuleren via onder meer talentontwikkeling en systemisch werk en door de juiste omstandigheden te creëren wordt veranderen (voor anderen) transformeren, van vorm veranderen van binnenuit.
Ik kan energie brengen, maar ik kan ook de energie van de omgeving in me opnemen, ontladen van zwaarheid en ombuigen naar flow, maar dan….dan word ik uiteindelijk moe en heb ik een nieuwe omgeving nodig.
Ik kan zijn als de vis in het filmpje (zie bovenstaande link naar de uitleg van Osmose). Herken je dat? Neem dan zeker eens contact op! Want wat als je je hiervan bewust kunt zijn en ook zelf kunt ontladen en weer opladen? En wat als je het proces om kunt draaien en vanuit jouw onuitputtelijke levensenergie zou kunnen werken? Omdat die steeds opnieuw wordt aangevuld. Zou lekker zijn toch?
Mijn worsteling tussen verbinden en mijn onafhankelijkheid, mijn soevereiniteit, heeft lang geduurd, maar het waren mooie lessen en ik geef ze graag door! Ik liet me regelmatig gijzelen, maar de koningin in mij brengt me altijd weer terug op mijn pad. En dat is soms ook confronterend voor mezelf maar ook voor mijn omgeving. Het goede nieuws is dat het ook maakt dat anderen terug op hun eigen pad zet.
