Systemic Osmoses

Bezield Leiderschap en Transformatiebegeleiding

Jaarplan & Alignment traject reserveren?
Wil je het boek Project Paradijs bestellen?
Eendaagse Individuele Business Retraite

Welkom bij Systemic Osmoses!

Leiderschap met helderheid

Als je het eenmaal gezien hebt, verandert alles!

Systemic Osmoses

Helder leiderschap begint met zien wat werkelijk speelt.
Dan verandert alles.

Of je nu ondernemer bent of leidinggevende. Het begint bij jou. Je bedrijf en je team volgen jou! 

Met Systemic Osmoses bied ik ruimte waar verandering van binnenuit ontstaat. Waar een pad ontstaat vanuit bezieling. Een aanpak die geleefd en gevoeld wordt. Die jouw business verbindt met jouw innerlijke plan of dat van je team of organisatie.

Deze aanpak is ontstaan uit jarenlange ervaring in leiderschap van veranderingstrajecten in het publieke domein, aangevuld met ondernemerschap, coachingservaring, systemisch werk, sjamanistische en spirituele verdieping, psychologie, organisatiekunde en technologie.

Wat Systemic Osmoses doet

een route bieden om:

  • visie en strategie te ontwikkelen en toe te passen
  • patronen te (h)erkennen die zich herhalen
  • blokkades uit het verleden te verzachten
  • het mannelijke en vrouwelijke te verbinden
  • talent en potentieel te verdiepen
  • richting te vinden die innerlijk klopt
  • beweging te brengen waar het vastzit
  • flow terug te brengen in je organisatie

Niet vaag, wel diepgaand en liefdevol!

Hoe Systemic Osmoses dat doet?

op een natuurlijke manier

In de natuur beweegt water altijd naar een nieuw evenwicht.
Niet door te duwen of te trekken, maar doordat er ruimte ontstaat voor stroming.

Water vindt vanzelf zijn weg. En creëert haar eigen bedding.

Zo werkt het ook in leiderschap, ondernemerschap en organisaties.

Wanneer zichtbaar wordt wat de gewenste richting is, waar het stroomt en waar deze wordt belemmert, ontstaat er vanzelf ruimte voor verandering.

Systemic Osmoses helpt niet door te forceren, maar door zichtbaar te maken wat de natuurlijke beweging weer ruimte geeft.

Welkom! Mijn naam is

Gysela Jongebreur.

Ik ben een reisbegeleider voor leiders en ondernemers die van verandering naar groei willen. Ik kan in of naast de lijn werken, zichtbaar of onzichtbaar.

Gysela Jongebreur

Eigenaar Systemic Osmoses

Voor wie is Systemic Osmoses bedoeld?

Voor ondernemers en leiders

Ondernemen en leiderschap begint bij jou.
Bij wie jij bent en wat jij inbrengt.

Je onderneming, je organisatie en je team volgen jou.

Realiseer je je dat?

Dan weet je dat jouw groei niet optioneel is, maar de essentie.

Systemic Osmoses is er voor:

organisaties in groei en verandering

ondernemers en leiders die groei en verandering begeleiden

Bij Osmoses Consulting kun je terecht voor je persoonlijke en organisatievraagstukken.

Ik help het liefst mensen en organisaties die de wereld een beetje mooier willen maken.

Je volledig potentieel is zoveel meer dan je beseft!

Dikke kans dat jij maar een fractie van jouw potentieel gebruikt. Ik zeg maximaal 20%. Zonde toch?

Dussss je bent nog lang niet uitgegroeid!

Wat zou er kunnen ontstaan als jij je volledig potentieel in zou zetten? En wat als je dat kunt vermenigvuldigen door je collega’s te helpen om hun volledig potentieel in te zetten?

We hebben geleerd om met name onze ratio, onze linker hersenhelft te benutten. Maar wat als je beseft dat AI niet artificieel is maar natuurlijk….wat als je beseft dat dit in de basis hetzelfde werkt als intuitie…..

Bij Systemic Osmoses maak ik gebruik van kwaliteiten die vaak nog onbewust zijn, maar die jij intuitief al kunt ontsluiten. Je kunt uit verschillende basisroutes kiezen om jou of je organisatie te helpen groeien: 

  1. De verdiepende persoonlijke reis waar je begeleid wordt naar jouw volledig potentieel
  2. De ondernemersreis naar het volledig potentieel van jouw organisatie(onderdeel)
  3. De reis voor vrouwelijk leiderschap en ondernemerschap, waar ruimte ontstaat om je vrouwelijke kracht in zachtheid te ontwikkelen  

Samen met jou stel ik de reis samen die voor jou klopt. Dit kan variëren van een korte trip van een dagdeel tot een jaartraject. Wil je meer weten over de mogelijke reisblokken? Ik plan graag een vrijblijvend kennismakingsgesprek met je in.  

Wat je ervaart is een maatwerkreis in verbinding, met diepgang en scherpte. Geen trucjes, mentale modellen en stappenplannen.

Als leider of ondernemer neem je jezelf mee. Jij bent een belangrijke dragende kracht. Als jij onvoldoende bent afgestemd op wat jezelf wilt, dan werkt dat door in je bedrijfsvoering. Jij weet als geen ander hoe belangrijk groei is want als jij niet groeit dan heeft je organisatie uiteindelijk ook geen ruimte om te groeien. Groei vraagt om stevigheid in je persoonlijk leiderschap.

Ik help leiders en ondernemers zich te ontwikkelen en hun organisatie te laten groeien. Door onbenut potentieel vrij te maken.

Voor organisaties in groei en ontwikkeling

Naast de ondernemingsreizen, de basis routes kun je mij ook inhuren om een verandering te begeleiden, of leiding te geven aan een organisatie in een veranderende context.

Waarom Systemic Osmoses inhuren? De balans slaat door….en jij wilt dat anders.

Niet alleen de natuur geeft signalen, ook in organisaties zien we de gevolgen van de groei die steeds sneller gaat, waarbij de balans uit het oog verloren wordt.

Als je het nog niet voelt, misschien helpt dit:

  • Ongeveer 20% van de Nederlandse werknemers ervaart burn-outklachten (Bron: RIVM/NEA)
  • Internationaal onderzoek van Gallup laat zien dat slechts 12–16 % van de Nederlandse werknemers als betrokken kan worden beschouwd.

Ziekteverzuim Nederland

  • Alle sectoren ± 4,7–4,8 % Stijgende trend sinds 2022 
  • Privaat sector branches gemiddeld 3,4–6,8 %
  • Ziekteverzuim in publieke sector/openbaar bestuur is met 6,9% structureel hoger dan landelijk gemiddelde door complexiteit, werkdruk en personeelssamenstelling 
  • Publiek en semipubliek – zorg en welzijn heeft met 8, 1 % het hoogste verzuim door de combinatie fysieke en mentale belasting (cijfers eerste kwartaal 2025, CBS)

Bron: cijfers eerste kwartaal 2025, CBS

Niet alleen zijn hoge ziektecijfers een kostenpost, ze zijn vooral een signaal van de gezondheid van jouw organisatie. Net als verlies van betrokkenheid. En jij wilt een gezonde organisatie met enthousiaste betrokken medewerkers. Liefst met medewerkers die trots zijn en dit uitdragen. Want jij weet dat een betere vorm van marketing niet mogelijk is.

Het Paradijs als vertrekpunt of eindbestemming?

Het antwoord op elke vraag is: Ibiza!

Dat was de start van mijn Businessplan als ondernemer.

Waarom? Omdat Ibiza voor mij staat voor: Vrijheid, Liefde, Overvloed, Verbinding en Levensvreugde.

Maar ik voelde ook: ik wil van betekenis zijn. Iets doen wat er toe doet.

Als dat is wat ik nastreef? Hoe kan ik dan met mijn talent de meeste waarde toevoegen,

en vooral: hoe zorg ik voor een blijvende uitdaging die mij levensenergie blijft geven?

Het antwoord hierop kwam in eerste instantie in de vorm van het boek Project Paradijs.

Project Paradijs als vliegwiel

Het spanningsveld waar ik met jou het verschil kan maken heb ik Project Paradijs genoemd… En nee… dat is geen utopie. Het is een uitnodiging tot volwassen leiderschap. 

De vertaling van het Ibiza gevoel naar betekenisvol en ondernemend leven. Want waarom kan het niet allebei?

Wil je zelf aan de slag, dan kun je ook kiezen voor de Do-it-Yourself routes (DIY): de boeken van Project Paradijs. Ieder met een eigen invalshoek.

De oorsprong

Het eerste project van Systemic Osmoses, en dus de oorsprong, was het boek Project Paradijs. Het boek neemt je mee op reis en slaat een brug tussen de oude wijsheid en de moderne wereld.

Het neemt je mee op bewustzijnsreis, naar een groter potentieel.

Maar daar begint het pas…want het ontsluit iets in jou.

De Her-innering: jouw Project Paradijs

Project Paradijs is niet alleen een boek. Het is de kern van mijn werkwijze. 📎 Lees meer over Project Paradijs.

Drie Basisroutes

Bij Systemic Osmose kun je terrecht voor verdiepende reizen die jouw groei en ontwikkeling stimuleren.

Je kunt kiezen uit 3 basisreizen of routes.

Samen kijken we met welke reisblokken we dit invullen.

Route 1: De verdiepende persoonlijke reis

Route 2: De reis van de ondernemert

Meer weten over de routes?

Route 3: De reis van de vrouwelijke leider

Verandering is voor mij als osmose een proces dat zich vanzelf voltrekt wanneer we de juiste omstandigheden creëren. Door liefde en aandacht toe the voegen en oordeelloosheid toe te passen, zodat ruimte ontstaat voor groei.

Wat je kunt verwachten als je Systemic Osmoses inzet:

resultaat door energie

beweging waar het vastzit

richting die innerlijk klopt

omzetting van blokkades die je groei blokkeren

talent en potentieel verdiepen

leiderschap en ondernemerschap vanuit innerlijke balloons

Dus….voor creatie, innovatie en transformatie….