Kwartiermaker en transformatiebegeleider
Een nieuwe beweging begint zelden met een leeg vel
Als kwartiermaker en transformatiebegeleider help ik organisaties om nieuwe ontwikkelingen van de grond te krijgen én kijk ik naar wat uit het verleden nog invloed heeft op die beweging. Mijn expertisegebieden: wonen, werken, ontwikkelen, cultuur en patronen, leiderschap, publieke sector en maatschappelijk ondernemen.
- Als kwartiermaker kijk ik vooruit: wat is er nodig om iets nieuws neer te zetten?
- Als transformatiebegeleider kijk ik ook naar de onderstroom: wat speelt er en wat vraagt aandacht voordat die nieuwe beweging kan ontstaan?
- Vanuit een systemisch perspectief kijk ik naar de samenhang tussen mensen, teams, patronen, geschiedenis en de organisatie als geheel.
De beweging
Vanuit een systemisch perspectief kijk ik niet alleen naar wat er moet veranderen, maar ook naar wat er al is.
Vaak is er al veel. Een basis, een fundament om op te bouwen. Met zorg en liefde opgebouwd. Daar maak ik dankbaar gebruik van.
Bovendien werken eerdere veranderingen vaak langer door dan zichtbaar is. Een reorganisatie die niet is afgerond, een nieuwe werkwijze die nooit echt is geland of een verandertraject dat het vertrouwen heeft aangetast. Het kan zich vandaag uiten in weerstand, terughoudendheid of steeds terugkerende patronen.
Naast werken aan doelen en resultaten onderzoek ik wat er nodig is om de juiste beweging in gang te zetten.
Wat speelt er in de onderstroom? Wat is nog niet afgerond? Welke patronen houden zichzelf in stand? En wat is nodig om ruimte te maken voor iets nieuws?
Als kwartiermaker vertaal ik die inzichten vervolgens naar beweging. Ik verbind mensen en belangen, maak de opgave concreet, organiseer wat nodig is en zorg dat plannen daadwerkelijk vorm krijgen.
Zo verbind ik het verleden met de beweging van vandaag en de toekomst die je wilt realiseren.
Want vaak begint echte vernieuwing niet met iets nieuws starten, maar met ruimte maken voor wat nog is blijven liggen.
Wil jij weten wat ik voor jouw organisatie kan betekenen?
Je kunt mij inhuren voor een of meerder dagen gedurende een periode van verandering. Als patroonontrafelaar, vernieuwer, transformatiebegeleider. Ik creëren draagvlak, zet de structuur op en zorg voor inbedding in de organisatie of in projectteams.
Wanneer je mij in kunt huren: als je nog niet goed weet wat de uitkomst moet zijn, maar wel weet dat er een omslag nodig is om in de toekomst relevant te blijven. Je bent op zoek naar duurzaam resultaat, want die quick fix die kun je zelf wel regelen.
Als je bereid bent om niet alleen naar de toekomst te kijken, maar ook de patronen durft aan te kijken die zijn ontstaan in het verleden.
Zullen we het eens verkennen?
Stuur een mail naar projectparadijs@outlook.com